Triple Certificación Internacional: Management 3.0, Agile Change Leadership & Liderazgo con IA
Domina los marcos de trabajo más avanzados, lidera la resistencia al cambio organizacional e integra la Inteligencia Artificial Generativa en tu día a día directivo. Formato online en vivo
Management 3.0 Foundation + Agile Change Leadership + AI for Agile Leadership.
Lidera personas. Experimenta el cambio. Aplica IA con criterio.
Integra Management 3.0 Foundation Workshop + Agile Change Leadership Workshop + AI for Agile Leadership en una ruta para abordar retos de cultura, autonomía y colaboración en equipos y organizaciones que se transforman.
Trabaja con prácticas de liderazgo, experimentos de cambio e inteligencia artificial para preparar acuerdos, explorar alternativas y estructurar iniciativas de transformación. Aprende con Hiriam Eduardo Pérez Vidal, facilitador de Management 3.0 desde 2018, con experiencia directiva como CIO/CTO y en transformación organizacional.
26 horas de formación · Online en vivo · En español · Del 7 al 21 de diciembre de 2026
Quieres saber si esta formación encaja contigo? Conversemos por WhatsApp.
Solicita la inversión del programa y las opciones de pago para tu país. También contamos con condiciones para equipos y empresas.
Capacitación In-House / Empresas
Lleva esta Triple Certificación a los equipos de tu empresa
Beneficios corporativos: alineación de la cultura organizacional, descuentos por volumen para equipos de RH, Agile Coaches o Líderes de Proyecto, y facturación fiscal directa (ideal para México y LATAM).
Tres certificaciones, una ruta para transformar
Management 3.0 Foundation · 16 horas
Motivación, delegación, cultura y aprendizaje. Practica Moving Motivators, Kudo Cards y Delegation Poker para construir acuerdos con tu equipo.
Agile Change Leadership · 8 horas
Explora relaciones entre áreas, formula hipótesis y diseña experimentos para acompañar cambios en equipos y organizaciones.
AI for Agile Leadership · 2 horas
Utiliza IA generativa para preparar conversaciones, explorar alternativas y estructurar propuestas de transformación con revisión humana.
Incluye tres certificados de participación emitidos por Management 3.0, sujetos a asistencia y participación activa en todas las sesiones del programa.
🏅
Certificación Oficial Internacional avalada.
🤖
Enfoque Práctico con IA aplicada al liderazgo.
💻
100% Online en Vivo con facilitadores expertos.
01. Management 3.0 Foundation | Personas
Abre conversaciones que construyen acuerdos.
Explora motivación, delegación y cultura para identificar qué necesita tu equipo y qué condiciones puedes mejorar.
Módulos cubiertos
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Motivación y Compromiso
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Delegación y Empoderamiento
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Aprendizaje y Competencias
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Hacer Crecer la Estructura Organizacional, escalando
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Gestión del Cambio
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Pensamiento Complejo
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Gestión y Liderazgo
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Valores y Cultura
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Principios
¡Conoce todo el detalle de lo que aprenderemos en este taller! Descarga el Learning Experience Document
Prácticas y herramientas
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Comportamientos de Management
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Principios Management 3.0
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Guía de pensamiento complejo
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Moving Motivators
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Tarjetas Kudo y Kudo Wall
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Poker y matriz de Delegación
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Historia de Valores - libros culturales
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Matriz de Competencias del Equipo
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Feedback Wrap
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Meddlers Game y estructuras organizacionales
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Juego de Gestión del Cambio
Resultados
Con tu participación activa en las sesiones lograrás:
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Describir la diferencia entre los estilos de liderazgo Management 1.0 y Management 3.0 y lo que significa ser un líder ágil.
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Identificar un mejor enfoque para lidiar con la complejidad y la incertidumbre como líder.
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Influir activamente en los seis pilares importantes de las organizaciones.
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Elegir de una caja de herramientas las prácticas para lograr el compromiso de los empleados y manejar diversas situaciones con los miembros del equipo, los colegas y sus líderes.
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Aumentar la motivación de los empleados y la colaboración del equipo mediante el uso de la mentalidad y las prácticas del Management 3.0.
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Identificar sus propias áreas de desarrollo para su liderazgo.
02. Agile Change Leadership | Cambio
Aprende antes de escalar una solución.
Formula hipótesis, observa relaciones entre áreas y utiliza métricas para revisar lo que funciona y lo que necesitas ajustar.
Módulos cubiertos
¡Conoce todo el detalle de lo que aprenderemos en este taller! Descarga el Learning Experience Document
Prácticas y herramientas
Más contenido durante el desarrollo de las sesiones.
Resultados
Con tu participación activa en las sesiones lograrás:
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Conocimiento de cómo poner en marcha tus propios experimentos en un entorno seguro para fallar.
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Estrategias sobre cómo adaptar tu proyecto de cambio.
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Entender cómo participar en Sistemas Adaptativos Complejos.
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Comprender los factores de éxito para la construcción de un sistema eficaz de Objetivos y Resultados Clave (OKR).
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Comenzar el proceso de experimentación hacia el establecimiento de la metodología OKR en su organización.
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Visión de gestión del cambio lean agile.
03. AI for Agile Leadership
Amplía tu perspectiva antes de decidir.
Utiliza IA para explorar alternativas y mapas de ruta para modelar la cultura deseada en las iniciativas de transformación. Contrasta las propuestas de la IA con tu contexto y el criterio profesional humano.
Tres componentes · Una ruta de desarrollo
Una base humana. Un enfoque de cambio. Una nueva aliada.
Módulos cubiertos
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Inteligencia Artificial para el Liderazgo
Prácticas y herramientas
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Evaluación cultural
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Evaluación del liderazgo Lean-Agile
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Agile Business Case
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Roadmap de transformación
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IAG para el Liderazgo
Más contenido durante el desarrollo de las sesiones.
Resultados
Con tu participación activa en las sesiones lograrás:
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Prácticas de prompting para modelar la cultura potenciando el rol de agente de cambio.
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Evaluar la cultura de la innovación y liderazgo lean agile en organizaciones que implementan transformaciones.
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Elaborar casos de negocio de iniciativas de cambio y transformación que implementan prácticas de Management 3.0.
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Elaborar Roadmaps de iniciativas de cambio cultural y transformación.
Aprende desde los retos reales de transformación
Trae un cambio que te importe. Dale forma con otras personas.
Trabaja situaciones de coordinación entre áreas, autonomía, motivación y adopción de nuevas formas de trabajo. Explora acuerdos de delegación, mapas de relaciones e hipótesis para experimentar antes de extender un cambio.
Durante esta formación estudiaremos casos de estudio sobre:
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Problemas culturales y su resolución mediante estrategias basadas en prácticas de Management 3.0 e Inteligencia Artificial.
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Ejercicios de prompting para la adopción de cada una de las herramientas en casos reales de tu organización y equipos.
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Resolver problemas de liderazgo.
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Gestionar el cambio cultural a través de iniciativas basadas en casos de negocio y un roadmap de transformación.
Para directivos, gerentes, líderes de proyectos y PMO, RH, Agile Coaches y agentes de cambio.
La IA acompaña el análisis y la preparación de alternativas. El criterio y las decisiones siguen en las personas.
Hiriam Eduardo Pérez Vidal
Experiencia ejecutiva como CIO/CTO y práctica en transformación organizacional para conectar estrategia, tecnología, portafolios y equipos.
Facilitador de Management 3.0 desde 2018. Enterprise Agile Coach y AI-Native Advanced SAFe Practice Consultant.
Comparte una perspectiva que une decisiones directivas con los retos humanos de llevar el cambio a la práctica.
Ha implementado prácticas de Management 3.0 para mejorar la cultura en empresas de los sectores de telecomunicaciones, banca y gobierno que implementan procesos de transformación.
Colabora como aliado de Scrum Latam, Global Value Ecosystem y El Project Manager, y participa como conferencista en distintas universidades.
Consulta el perfil del facilitador en el sitio de M3K y Management 3.0
Consulta el perfil en Linkedin
Consulta otras certificaciones del facilitador en Credly
Fechas, horarios e inscripción
9 sesiones online en vivo: 7, 8, 10, 11, 14, 15, 17, 18 y 21 de diciembre de 2026.
26 horas de formación: Foundation 16 h + Change 8 h + IA 2 h.
Total: 26 horas efectivas de formación.
La ventana de conexión anunciada es de 18:00 a 21:30, hora de Ciudad de México, e incluye descansos. La agenda detallada indicará los bloques de formación y las pausas de cada encuentro.
Distribución de contenidos y pausas por confirmar con el acceso.
Este programa se realizará en 9 sesiones:
Sesión 1. Lunes 7 de diciembre
Sesión 2. Martes 8 de diciembre
Sesión 3. Jueves 10 de diciembre
Sesión 4. Viernes 11 de diciembre
Sesión 5. Lunes 14 de diciembre
Sesión 6. Martes 15 de diciembre
Sesión 7. Jueves 17 de diciembre
Sesión 8. Viernes 18 de diciembre
Sesión 9. Lunes 21 de diciembre
18:00–21:30 · 🇲🇽 🇨🇷 🇬🇹 CDMX, Costa Rica y Guatemala
19:00–22:30 · 🇨🇴 🇪🇨 🇵🇪 Colombia, Ecuador y Perú
20:00–23:30 · 🇧🇴 🇵🇷 🇻🇪 Bolivia, Puerto Rico y Venezuela
21:00–00:30 · 🇨🇱 🇦🇷 🇺🇾 Chile, Argentina y Uruguay
01:00–04:30 del día siguiente · 🇪🇸 🇮🇹 🇩🇪 España, Italia y Alemania
¿Tu ciudad no aparece? Escríbenos por WhatsApp para confirmar tu horario.
Consulta la inversión por WhatsApp: +52 56 3000 1321.
Promoción: 6 MSI con tarjetas mexicanas participantes mediante Mercado Pago. Otros países: consulta opciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la triple certificación de Meta Agility? Es una ruta de liderazgo ágil, gestión del cambio e IA que integra Management 3.0 Foundation Workshop, Agile Change Leadership Workshop y AI for Agile Leadership, con 26 horas de formación online en vivo y nueve sesiones en diciembre de 2026.
¿Cuáles son las tres certificaciones incluidas? Management 3.0 Foundation Workshop, Agile Change Leadership Workshop y AI for Agile Leadership. El programa anuncia certificados de participación de Management 3.0. Consulta las condiciones de asistencia y emisión de cada uno.
¿Es útil para directivos, gestión de proyectos y RH? Sí. Los ejercicios conectan decisiones de dirección, autonomía de los equipos, coordinación de proyectos y conversaciones de cultura, motivación, feedback y competencias.
¿En qué se diferencia de tomar solo Foundation? Foundation desarrolla una base de liderazgo ágil. Esta ruta incorpora un componente avanzado de cambio y otro de IA para relacionar la gestión de personas con experimentación y preparación de iniciativas de transformación.
¿Necesito programar para participar? El módulo de IA se centra en aplicaciones de ingeniería de prompting al liderazgo. Consulta las herramientas y accesos necesarios; el programa no se presenta como formación en desarrollo de software. Este programa pondrá en practica el uso de la IA para potenciar tu rol como agente de cambio de la cultura Lean Agile base de toda transformación organizacional.
¿Trabajaremos sobre retos de mi empresa? Puedes usar situaciones anonimizadas de tu trabajo. Prepararás borradores y contrastarás perspectivas con otros participantes; después podrás validarlos con tu equipo y organización.
¿Puedo obtener PDUs o SEUs? Sí, puedes registrar 26 PDUs / SEUs para mantener tus certificaciones del PMI y Scrum Alliance. Solicita el desglose y las instrucciones de reporte. La aceptación corresponde a las condiciones de PMI y Scrum Alliance; no se otorga una certificación de esas organizaciones.
¿Emiten factura fiscal o invoice? Sí. Emitimos factura desde México. Escríbenos para conocer los requisitos y detalles de facturación.
¿Puedo inscribir a mi equipo? Sí. Consulta las opciones de inscripción de varias personas o una edición para tu organización.
¿Este programa incluye una licencia para facilitar talleres oficiales? No. Los certificados de participación del programa no equivalen a una licencia de facilitador de Management 3.0 de forma inmediata. Si deseas convertirte en facilitador, puedes utilizar tus certificados emitidos para continuar el proceso ante Management 3.0. Al finalizar el curso podemos orientarte sobre el proceso a seguir
¿Cuáles son los requisitos y condiciones de participación? No existen requisitos previos para tomar esta formación. Se requiere una participación activa durante las sesiones para lograr los beneficios esperados y obtener los certificados oficiales emitidos por Management 3.0.
¿Cómo encontrar coaching en agilidad empresarial en México? Meta Agility proporciona coaching en agilidad empresarial, gestión de la cultura y procesos de transformación digital y organizacional en México y Latinoamérica en formato presencial y on line.
¿Quién ofrece acompañamiento para proyectos ágiles en la Ciudad de México? Meta Agility proporciona acompañamiento para proyectos ágiles en México y Latinoamérica.
¿Puedo contratar servicios de consultoría en transformación digital, prácticas de agilidad y coaching en México y Latinoamérica? Si Meta Agility cuenta con experiencia comprobada en servicios de consultoría en transformación digital, prácticas de agilidad y coaching en México y Latinoamérica, en distintos sectores.
Lo que destacan nuestros estudiantes
Roque Javier Bueno Gallardo
CIO NEXOCORP
“... destaco el valor estratégico que este logro aporta a nuestro perfil profesional. Esta formación avanzada complementa habilidades clave para implementar principios de liderazgo ágil y gestión innovadora, fundamentales para el desarrollo y la adaptación de las organizaciones en contextos de cambio..."
Antonio Román Albores
CEO LENDUS
"La experiencia teórica y práctica que tiene sobre todos los ejercicios que vimos en el workshop"
Ivette Nathalie Robles Bautista
Gerente RH Andersen
“Hiriam fue muy claro y paciente, me respondió más temas adicionales a los generales, me permitía hacer preguntas de mi campo y me aconsejaba con soluciones y estrategias”
Giovanni José Bastardo
Consultor Senior de Agilidad
“La forma de transmitir conocimientos, la paciencia, los ejercicios prácticos y relacionados con la vida real. ¡¡¡MUCHA EXPERIENCIA!!!”