Servicios
Te acompañamos en el proceso de formación hasta su implementación en tu empresa
Transformación Lean-Agile a escala para Pymes y grandes organizaciones
Ayudamos a convertir la estrategia en valor real, a través de un enfoque práctico y escalable de SAFe.
Diseñamos e implementamos capacidades transformacionales para tu propio Way of Working (WoW).
Diseñamos e implementamos un ecosistema de flujo de valor empresarial basado en Value Streams, Value Management Office (VMO) y Lean Portfolio Management (LPM), con Trenes Ágiles de Liberación (ART) y Planning Interval para entregar soluciones de forma cadenciada y predecible.
Formamos y apoyamos a los Centros de Excelencia Lean - Agile (LACE) para crear una cultura de aprendizaje continuo y mejoramos la gobernanza, la financiación por valor y la satisfacción de tus Clientes. Evoluciona tu PMO para convertirse en el motor de la transformación
Medimos el impacto mediante resultados de negocio y beneficios tangibles.
Nuestros servicios:
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Implementación SAFe (Transformación Lean-Agile a escala)
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Formación e implementación de Lean-Agile Center of Excellence (LACE)
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Workshops de documentación y mapping de Flujos de Valor (Value Stream)
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Configuración y diseño de Trenes Ágiles de Liberación (ART)
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Implementación de la Value Management Office (VMO)
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Mejora de la gestión, selección priorización y financiamiento de iniciativa de valor a través de Lean Portfolio Management (LPM)
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Diseño e implementación de Piloto de Tren Ágil de Liberación ART (50–150 personas)
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Talleres de cultura y gestión del cambio
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Evaluación de madurez ágil y diseño de roadmap de transformación
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Coaching y facilitación de Planning Interval (PI Planning) y ejecución de ART.
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Integración de IA y asistentes de SAFe para facilitar capacitación, priorización y generación de artefactos.
Liderazgo ágil con M3K, Management 3.0 y UnFIX
Existen muchos modelos y teorías de gestión y todos suenan muy bien. El problema es que hay mucha teoría, que no siempre sabemos cómo implementar en términos prácticos.
Los líderes de hoy necesitan herramientas prácticas, que soporten el cambio a un agile mindset, para fomentar la auto-organización, el alto desempeño , y la innovación de los equipos. Ahí es donde entra nuestra experiencia formando y guiando con Management 3.0.
Agilidad en los equipos
Los equipos son la base de la experiencia de los cambios hacia la agilidad. Los equipos se autoorganizan para trabajar de forma incremental entregando incrementos de valor en productos y soluciones.
Un buen comienzo de adopción gradual es la formación de los miembros desarrolladores, el scrum master como facilitador de los equipos y el product owner guiando las definiciones de negocio, priorizando el trabajo y validando los resultados para alinear al beneficio buscado y la estrategia de la empresa.
Consulta nuestra catálogo de formación.
Formación oficial en Scaled Agile Framework (SAFe)
Hoy la agilidad no solo se centra en formar a los equipos de desarrollo en prácticas como Scrum y Kanban.
El reto de las organizaciones es avanzar en su transformación digital, organizados alrededor de la entrega de valor.
El desarrollo de competencias clave como la cultura de la aprendizaje, liderazgo Lean Agile, agilidad técnica y de equipo, entrega de productos ágiles, soluciones empresariales, gestión de portafolios lean y agilidad organizacional son una ruta incremental de desarrollo necesario.
Para nosotros es importante formarte en estas competencias y en los distintos roles desde los miembros de equipos ágiles, scrum masters & Team Coach, product owners & product managers (PO/PMg), release train engineer, system architect & enterprise architect, bussiness owner y todos los tomadores de decisión.
Consulta nuestra catálogo de formación.
